werkdruk

Concurrentie en hoge eisen van klanten voor producten en diensten kunnen na een langdurige periode van hoge werkdruk een wisselwerking op werknemers hebben. Als de werkdruk niet in balans is kan dit tot (langdurig) verzuim van medewerkers leiden.
De gevolgen van een hoge belasting die langere tijd aanhoud kan leiden tot stressreacties zoals prikkelbaarheid, sterke vermoeidheid, overspannen of zelfs burnout. Er dient een balans te zijn tussen de eisen van het werk, de tijdsdruk en deadlines, de regelmogelijkheden, hulpbronnen, de mogelijkheid het werk zelf in te delen en ondersteuning van collega’s en leiding.

Safety Assist biedt ondersteuning bij het uitvoeren van onderzoek naar de werkdruk op afdelings- of organisatieniveau. Doormiddel van een gestandaardiseerde en gevalideerde vragenlijst bieden de uitkomsten van het onderzoek inzicht in:
-    de arbeidsbelasting;
-    de arbeidstevredenheid;
-    de aanwezigheid van hulpbronnen;
-    gevolgen van de arbeidsbelasting en
-    de risico’s op het ontstaan van klachten en verzuim bij een toename van de arbeidsbelasting.